Tirsdag 16. september samlet Enebakk Næringsråd nærmere femti deltakere til høstens medlemsmøte på Østmarka Golfklubb. Kvelden bød på både faglig innhold og gode samtaler, med innlegg fra kommunen, lokale aktører og tidligere landslagstrener i langrenn, Vidar Løfshus.
Styreleder Tom Borthen ønsket velkommen og la vekt på viktigheten av nettverksbygging og samspill mellom næringslivet og kommunen. Han presenterte også medlemsbedriftene Fama AS, som bistår med Miljøfyrtårn-sertifisering, og Office Traveler AS, som leverer flerskjermløsninger til kontormiljøer.
Vertskapet Østmarka Golfklubb, ved daglig leder Thomas Hansen, fortalte om klubbens sterke vekst og rolle som samlingspunkt i kommunen.
Beredskap i Enebakk kommune
På møtet fikk vi en presentasjon fra Enebakk kommune om beredskap og samarbeid med næringslivet. Kommunen gikk gjennom de fire prinsippene for krisehåndtering: ansvar, likhet, nærhet og samvirke – som betyr at kriser skal håndteres der de skjer, av de som har ansvar, og i samarbeid med andre aktører.
Kommunen jobber nå med revisjon av HROS-analysen (helhetlig risiko- og sårbarhetsanalyse) fram mot våren 2025. Dette arbeidet involverer både kriseledelsen, beredskapsrådet og fagpersoner fra ulike sektorer. Et mål er å styrke planer, øvelser og samarbeid på tvers av kommune, beredskap og næringsliv.
Videre ble det pekt på behovet for økt fokus på egenberedskap i uke 44, blant annet gjennom informasjonskampanjer og digitale leksjoner for ansatte i kommunen. Kommunen ønsker å involvere næringslivet i dette arbeidet, blant annet gjennom dialog, deltakelse i øvelser og innspill til kommunens beredskapsarbeid.
Til slutt inviterte kommunen Enebakk Næringsråd og lokale bedrifter til å bidra aktivt i dette samarbeidet – for eksempel ved å delta i beredskapsrådet, gi innspill til analyser, og være med i øvelser knyttet til større hendelser. Målet er å styrke beredskapen i hele lokalsamfunnet gjennom tettere samhandling mellom kommune og næringsliv.
Presentasjon: Beredskap: ønsker (og ?) fra kommunen til næringslivet i Enebakk
Offentlige anskaffelser – veien til leveranser i Enebakk kommune
Kommunen orienterte om hvordan bedrifter kan bli leverandører til Enebakk kommune, og hvordan anskaffelsesprosessen foregår. Enebakk er en stor innkjøper av varer og tjenester – alt fra bygg og vedlikehold til kontorrekvisita og IT-løsninger – og ønsker flere lokale leverandører.
Som offentlig virksomhet må kommunen følge Lov og forskrift om offentlige anskaffelser (LOA og FOA), som sikrer konkurranse, likebehandling og åpenhet. Alle konkurranser kunngjøres på Doffin.no, og selve prosessen gjennomføres digitalt via Mercell TendSign.
Bedrifter som ønsker å delta bør:
- Registrere seg på Doffin og sette opp varsel for relevante konkurranser.
- Sørge for at krav og dokumentasjon (firmaattest, skatteattest, HMS-erklæring m.m.) er i orden.
- Levere tilbud innen fristen – forsinkede leveranser blir avvist.
- Vurdere samarbeid med andre bedrifter ved større oppdrag.
Kommunen understreket at lokale bedrifter er en viktig ressurs, og at gode forberedelser og forståelse for kravene øker sjansen for å lykkes i konkurranser om offentlige kontrakter.
Kontakt: innkjop@enebakk.kommune.no
Presentasjon: Veien til leveranser i Enebakk kommune
Næringsutvikling i Enebakk kommune
Leder for planavdelingen Kristian Botten Pedersen orienterte om hvordan kommunen arbeider for å legge til rette for mer næringsutvikling i Enebakk. En viktig del av dette arbeidet er rulleringen av kommuneplanens arealdel (KPA), som skal gi et tydelig og oppdatert grunnlag for næringsetableringer. Planen skal skape forutsigbarhet, raskere prosesser og lavere risiko for bedrifter som ønsker å etablere seg i kommunen.
Rulleringen åpner for nye næringsarealer, samtidig som gamle og lite aktuelle planer ryddes ut. Dette skal bidra til mer byggeaktivitet, lokale arbeidsplasser og økt attraktivitet for etablering av virksomheter i Enebakk.
Det ble også vist eksempler på områder som vurderes til næringsformål, blant annet deler av dyreparkområdet, samt områder som vurderes tatt ut på grunn av natur- og jordbruksinteresser. Kommunen jobber også med et digitalt kart og dashbord som gir oversikt over næringsarealer og status for utvikling – et nyttig verktøy for både politikere, administrasjon og næringsliv.
Videre informerte han om Gründertreff i Enebakk 18. september, et gratis arrangement for alle som vurderer å starte bedrift eller allerede driver eget foretak.
Til slutt ble reguleringsbestemmelsene på Gran tatt opp. Her er det i dag kun tillatt med industri og lager, men kommunen har spilt inn behovet for mer fleksibilitet slik at kontorarbeidsplasser også kan vurderes. Kommunen har levert høringssvar og oppfordrer næringslivet til å delta aktivt i den videre prosessen.
Presentasjon: Næringsutvikling i Enebakk
KOMMUNEPLANENS AREALDEL 2015-2027
Prosjekthuset
På møtet fikk vi en presentasjon av Prosjekthuset, et alternativt skoletilbud i Enebakk for elever på 5.–10. trinn som strever i den ordinære skolen. Tilbudet gir elevene mestringsopplevelser, fellesskap og praktisk læring på arenaer som Prosjekthuset, UKH, Kulturskolen, Aktivitetshuset og lokale gårdsbruk.
Elevene som deltar kan ha utfordringer som uro, læringsvansker, skolevegring eller lavt selvbilde, men de har også mange ressurser som praktiske ferdigheter, kreativitet, arbeidsvilje og omsorg for andre.
Målet er å styrke elevenes mestring og motivasjon, og gjøre dem bedre rustet for arbeidslivet gjennom praktisk erfaring, gode vaner, selvstendighet og tro på egne evner.
Prosjekthuset ønsker å bygge bro mellom skole og næringsliv. En viktig del av dette er samarbeid med bedrifter i kommunen, for eksempel gjennom arbeidsutplassering én dag i uka. Elevene følges opp av ansatte i Prosjekthuset, og utplasseringen skal gi dem ekte erfaring og opplevelsen av å bidra i samfunnet.
Avslutningsvis ble næringslivet invitert til å ta kontakt for å utforske mulige samarbeidsformer.
Kontaktpersoner:
- Viktor Henriksen – 938 87 781
- Øystein A. Brevig – 990 29 290
- Elisabeth Hellen – 984 10 352
- Per Øivind Gundersen – 932 57 125
Ungdom og arbeid
Politiet, ved Tove Slyngstad Berger, deltok sammen med Prosjekthuset og tok opp hvor viktig arbeid og egen inntekt er for ungdom – både for den enkeltes mestring og for samfunnet som helhet. Hun pekte på at mange unge har behov for å kjenne seg nyttige og inkluderte, og at muligheten til å tjene egne penger kan være avgjørende for å forebygge utenforskap. Berger løftet også et konkret spørsmål til næringslivet: Kan politiet, i samarbeid med kommunen, ta kontakt med lokale bedrifter for å finne jobbmuligheter for ungdom som trenger en sjanse til å komme i gang?
Innlegg ved Vidar Løfshus
Tidligere landslagstrener Vidar Løfshus holdt kveldens siste innlegg, der han fortalte om sitt arbeid med Craft og hvordan de tenker rundt sponsing. Han la vekt på at gode sponsoravtaler ikke bare handler om synlighet, men om samarbeid som gir verdi til begge parter. Craft sponser bredt, men har hovedfokus på langrenn og landslagene – og ser på sponsing som en del av et langsiktig partnerskap der felles verdier og mål er viktigere enn ren profilering.
Avslutning
Med godt oppmøte, engasjerte deltakere og god mat fra golfklubben ble dette et vellykket møte som tydelig viste betydningen av å samles for å dele erfaringer og bygge videre på samarbeidet mellom næringsliv, kommune og lokalsamfunn.